صعود سولانا به عنوان سومین دارایی اصلی رمزنگاری
فرانکلین تمپلتون (Franklin Templeton)، شرکت سرمایهگذاری جهانی، پیشبینی کرده است که سولانا به زودی به عنوان سومین دارایی اصلی رمزنگاری پس از بیتکوین و اتریوم شناخته خواهد شد.
شرکت فرانکلین تمپلتون (Franklin Templeton)، که مدیریت ۱.۶ تریلیون دلار دارایی را بر عهده دارد، گزارشی با عنوان “سولانا : پذیرش تسریع شد” منتشر کرد. در این گزارش پیشبینی شد. سولانا (Solana) جایگاه خود را به عنوان سومین دارایی مهم رمزنگاری پس از بیتکوین (BTC) و اتریوم (ETH) تثبیت شد.
طبق گزارش، رشد SOL احتمالاً ادامه خواهد یافت، زیرا این شبکه برای جذب موج بعدی پذیرش رمزنگاری در موقعیت بسیار خوبی قرار دارد. در این دوره، سولانا به خوبی توانست حجم عظیمی از فعالیتهای رمزنگاری را به خود جلب کند. انجام ایردراپهای بزرگ در اکوسیستم خود، مانند جیتو (Jito) و پایت (Pyth) کمک به این کار کرد.
این ایردراپها تأثیر ثروتی بیش از یک میلیارد دلاری در اکوسیستم ایجاد کرد. این امر منجر به افزایش قیمت SOL و سایر توکنهای اکوسیستم سولانا شد، به ویژه توکنهای میم (Meme coins).
رشد قابل توجه سولانا در بازار رمزنگاری
طی سال گذشته، سولانا شاهد رشد قابل توجهی بوده است. این رشد از طریق افزایش کل هزینهها و حجم مبادلات غیرمتمرکز (DEX) در شبکه نشان داده شده است. شرکت مدیریت دارایی معتقد است که SOL برای جذب موج بعدی پذیرش در بخشهای مختلف، از جمله شبکههای زیرساخت فیزیکی غیرمتمرکز (DePIN)، پرداختها (به ویژه میکروپرداختها)، فشردهسازی NFTها (XNFTs) و کتابهای سفارش محدود متمرکز (CLOBs) با پرداخت برای جریان سفارش، توانایی منحصر به فردی دارد.
در حالی که سولانا با مشکلات ازدحام به دلیل تقاضای بالا مواجه بوده است، جامعه توسعهدهندگان به طور فعال در حال کار بر روی راهحلهایی است. یکی از مهمترین عواملی که انتظار میرود به حل این مشکلات کمک کند، فایردنسر (Firedancer) است، یک مشتری اعتبارسنجی سولانا که توسط جامپ کریپتو (Jump Crypto) توسعه یافت.
علاقه فرانکلین تمپلتون به سولانا، که از توییتهای اخیر آنها در این سال مشهود است، ناشی از جذابیت برنامههای آناتولی یاکوونکو (Anatoly Yakovenko)، همبنیانگذار SOL و پیشرفتهای اخیر در اکوسیستم این ارز در سه ماهه چهارم ۱۴۰۲، از جمله پیشرفت در بازارهای پیشبینی غیرمتمرکز، DeFi، توکنهای میم و NFTها است.
منبع : cryptobriefing.com