مقالات آموزشی
موضوعات داغ

سازمان غیرمتمرکز خودمختار (DAO) چیست؟

کاوش در عملکرد DAOها، نسل جدیدی از سازمان‌ها که با استفاده از قوانین قرارداد هوشمند بر بستر بلاک‌چین، مدیریت دموکراتیک‌تری را ارائه می‌دهند.

به گزارش ارز دات اکسچنج، سازمان خودگردان غیرمتمرکز (DAO)، سازمانی است که بر اساس قوانین قرارداد هوشمند در بستر بلاک‌چین عمل می‌کند. این ساختار به منظور حذف نیاز به مدیریت سنتی و توزیع قدرت تصمیم‌گیری به تمامی شرکت‌کنندگان، طراحی شد.

چگونگی کارکرد DAOها

در DAO، هیچ رهبری متمرکزی وجود ندارد. به جای آن، تصمیم‌گیری در میان تمام شرکت‌کنندگانی که دارای توکن‌هایی با حق رأی هستند، توزیع می‌شود. این توکن‌ها، که به آن‌ها “توکن‌های حکمرانی” گفته می‌شود، به کاربران اجازه می‌دهند در تصمیمات سازمانی مشارکت کنند و نفوذ متناسب با سهم خود داشته باشند.

مزایای استفاده از DAO

سازمان‌های DAO می‌توانند بدون نیاز به دخالت انسانی در فعالیت‌های روزمره عمل کنند. قراردادهای هوشمند، فرآیندها و مدیریت را بر اساس قوانینی که به طور مستقیم در کد نوشته شده‌اند، خودکار سازی می‌کنند. علاوه بر این، DAOها ممکن است به اعضای خود برای مشارکت‌هایشان با توکن‌های اضافی پاداش دهند تا مشارکت و هم‌راستایی تلاش‌های فردی با اهداف سازمانی را تشویق کنند.

نمونه‌هایی از استفاده DAO

مثلاً در سال ۱۴۰۰، گروهی از افراد تشکیل داده و ConstitutionDAO را راه‌اندازی کردند، که در تلاش برای خرید یک نسخه نادر از قانون اساسی ایالات متحده بود، اما به طور ناموفق. این نمونه نشان‌دهنده قدرت جمعی و تلاش‌های متمرکز افراد در راستای هدف مشترک است.

 

رمز ارزها در DAO DAOها برای عملکرد اساسی خود به رمز ارزها تکیه دارند. با داشتن توکن‌ها، شرکت‌کنندگان می‌توانند تغییرات را پیشنهاد دهند، رأی دهند و اجرا کنند. این مالکیت، حس مسئولیت را در بین اعضا تقویت می‌کند و آن‌ها را ترغیب می‌کند تا در جهت منافع گروه عمل کنند.

نمونه‌های محبوبی از توکن‌های DAO عبارتند از MKR در MakerDAO که استیبل‌کوین غیرمتمرکز DAI را نظارت می‌کند، UNI در Uniswap که توکن حکمرانی در DAO پروتکل این صرافی غیرمتمرکز است، و COMP در پلتفرم وام‌دهی و قرض‌گیری غیرمتمرکز Compound.

منبع : www.theblock.co

مشاهده بیشتر

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا